Publication:

Revista G - 2021-11-19

Data:

“Es un proceso que no tiene techo”

PANEL

JOSé CARLOS DE PIéROLA Consultor experto en minería para el BID y aliado WIM He for She

Es sumamente valioso apoyar y contar un poco lo que uno ha aprendido en nuestra experiencia profesional. Soy mentor en WIM, también me tocó ser mentor con un programa que tiene el Instituto de Ingenieros de Minas, y también en un programa de mentoría local que teníamos en el BID. A mí me ha servido bastante tener referentes sectoriales que me ayudaron en mi carrera, y uno, cuando tiene eso y lo aprecia, quiere dar un poquito de lo que ha podido recibir. Es necesario este tipo de mentorías, y es un proceso que no tiene techo, dado que la participación de la mujer en el sector es muy baja por diversos motivos, como el cultural. El sector se va a nutrir mucho cuando se incremente la participación de la mujer. Es importante el compromiso que hay: de parte de WIM y de los mentores se ha logrado la concientización y el compromiso de lograr una mejor minería, y eso pasa por tener una mirada mucho más amplia. Tanto el mentor como la mentee tienen mucho que compartir; los mentores aprendemos mucho también a partir de las experiencias de las mentees. En el BID hemos venido trabajando dos programas de equidad de género, y una de las cosas que ellas remarcan es el tema del networking, que es sumamente importante porque te permite la posibilidad de contactar y preguntar sobre cosas de las que no has tenido conocimiento, pero otro sí. Estoy seguro de que no es solo una relación mentor-mentee, sino entre mentees.

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