Publication:

Revista G - 2021-11-19

Data:

“Los logros son por las personas”

PANEL

MARIONN EFFIO Drives product manager for Andean Cluster de Schneider Electric

Soy ingeniera electrónica de profesión, y en la empresa donde trabajo estoy ya seis años. Es una transnacional que se encarga de la venta de distribución de equipamiento eléctrico y electrónico para la industria en general. Al regresar de mi especialización en Francia y Austria, tuve la oportunidad de dedicarme a los diferentes segmentos que tenemos en el país, ya sea alimentos y bebidas, minería, petróleo, saneamiento, etc. Es decir, he estado indistintamente visitando minas, tanto las costeras como las ubicadas en la sierra, por lo que he tenido ese acercamiento con la parte de la minería. Conozco WIM por una compañera, quien fue integrante del primer programa de mentoring de WIM, por las diferentes ventajas y el relacionamiento que nos da la institución. La experiencia de Florencio es bastante amplia, ha pasado por muchas posiciones y lo que me transmite es el camino a recorrer, son las características, reconocer los puntos fuertes que tengo y usarlos a favor del equipo. Todos los logros que se generan en una empresa son por las personas. Ese es el punto de vista de un posición de liderazgo sobre lo que se esperaría que realice un manager, un jefe, hacia su equipo, y qué características podría ir desarrollando para el crecimiento personal y profesional. Me llevo muchos consejos, y me han gustado porque las conversaciones han sido muy fluidas y bidireccionales, han sido cuestiones de opinión, de un punto de vista, y muy enriquecedoras.

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