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Revista G - 2021-11-19

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Trabajador primero

ESPECIAL

Incalpaca acaba de obtener la certificación WRAP, que confirma el manejo adecuado del personal en todos los ámbitos, como el cumplimiento de las leyes del lugar de trabajo; la prohibición de acoso, abuso, discriminación, trabajo forzoso o infantil; el respeto a la compensación y a beneficios, horas de trabajo, medio ambiente, salud y seguridad, y libertad de asociación y negociación colectiva. La textilera también está en proceso de auditoría para renovar la certificación Fairtrade, que corrobora que cumple con los diez principios del comercio justo; por ejemplo, el respeto al medio ambiente, a las condiciones de trabajo dignas y a un pago justo. Incalpaca también trabaja con el Responsible Alpaca Standard (RAS), que brinda a la industria una herramienta para asegurar el bienestar de las alpacas y de la tierra en la que pastan.

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